il rdc permette proprio ai padruncelli di licenziare a tappeto (e di inserire contratti ultra-precari***), aumentare la disoccupazione e conseguentemente abbassare i salari. doppia vittoria, win-win.Zedemel ha scritto: ven 9 ago 2019, 15:24 Il problema non è l RDC che servirebbe per le situazioni peggiori. C'è un altro problema che è il tasso di disoccupazione, dove c'è piena occupazione c'è una trattativa equilibrata tra datore e lavoratore. Dove ce l'hai al 10% il lavoratore che azz fa? Si accontenta.
*** qui in brasile hanno varato lo stupendo "contratto di lavoro intermittente", in cui i padruncello ti chiama solo quando gli servi (e ovviamente salario, contributi inps e ferie ti sono concessi in proporzione... e ovviamente in quei 10gg al mese che ti chiama devi fare il lavoro di 30gg).
poveri i miei figli...


